好的辦公室裝修環境是企業的靈魂和脈搏，它們激勵企業成員在工作中的心態。辦公室裝修設計的過程中，如何彰顯企業文化就是非常的關鍵。很多公司早就有了一條龍服務，從圖紙設計到之后的施工驗收，都已經相當可靠了，但是針對辦公室文化這一部分，不僅要有自己的設計理念，更重要的是要考慮融合。琪鑫裝飾主要總結以下三點：

  辦公室企業文化的布局和設計

  一、企業文化：辦公室裝修設計的時候要考慮企業的行業特點，對藝術設計行業的需要注重辦公室的藝術效果，對傳統企業，要使得整個辦公室顯得有文化底蘊，有深度，有內涵，科技型行業需要將辦公室設計的更加具有現代感，時尚的辦公環境。

  二、部門組織結構：在企業的辦公室裝修設計的時候，我們要考慮到部門的數量，部門與部門之間的關系，銷售部的每個辦公桌之間的距離要根據銷售行業特點來擬定，辦公桌太小造成心理壓力大，太大造成組織松散，每個辦公桌之間是否使用屏風也要考慮部門內的協作關系，一般銷售部門的辦公桌之間不設置屏風，方便交流，銷售部和財務室一般距離遠些，財務是個比較隱蔽的部門，不宜在多人面前展現，銷售主管辦公室要靠近銷售部，方便交流和討論，客戶接待室需要遠離銷售區域，防止被打擾。

  辦公室企業文化的布局和設計

  三、辦公室布局：在做辦公室設計的時候，首先，我們的思維要超越了傳統的辦公模型，我們認為這一點很重要，集辦公隔間為您的員工是絕佳的選擇，但還有沒有意義的，浪費房地產，如果人們將在一個更加開放的環境中快樂和更富有成效。

  辦公室的設計是一個不斷發展的領域，尤其是在過去10年，我們的辦公室裝修設計的思想發生了巨大變化，現在工作在一個私人空間，一個完全開放的辦公環境，辦公室裝修中有很多事情要做，要滿足整個組織和工作人員的需求，正因為如此，我們需要不斷的學習，不斷的創作，辦公室裝修是一項極為復雜的過程。琪鑫裝飾專業工裝設計施工經驗15年，為您提供一站式專業裝修。